Velkommen til kommuner og andre interessenter

En Kærkommen leder har mange talenter.

Når vi rekrutterer vores afdelings- og gruppeledere, lægger vi vægt på at få en ledergruppe med så bred en sundhedsfaglig viden og erfaring som muligt - og en god portion menneskevarme med i bagagen.

I dag arbejder følgende faggrupper i en Kærkommen lederuniform:

• Sygeplejersker
• Social- og sundhedsassistenter
• Socialpædagog
• Social og sundhedshjælpere

For at kunne yde den bedst mulige menneskelige pleje og omsorg, er det også vigtigt at mestre nogle mekaniske og praktiske værktøjer. Derfor uddannes vores gruppeledere løbende i vores IT systemer, og gennemfører en række udviklingsprojekter i samarbejde med afdelingslederne for at sikre kvaliteten af de udførte opgaver og interne forretningsgange.

Vores omsorgssystem:

God hjemmepleje og god dokumentation er to sider af samme sag.

Derfor benytter Kærkommen sig af forskellige omsorgssystemer, hvor vi administrerer kundernes opgaver og de ansattes tid. Systemet styrer udrulningen af de daglige arbejdsopgaver og opbevarer vitale informationer om kunderne, så vi kan vidererapportere væsentlige forhold til kommunens visitatorer – enten ved tastning i kommunens eget omsorgssystem eller via sikker mail.

Da kommunerne opererer med forskellige systemer, er det mest hensigtsmæssigt at uddanne vores gruppeledere i tæt samarbejde med dem, så de hele tiden er ajour med i udviklingen.

Vores samarbejde med de enkelte kommuner:

Teknologi er en kærkommen hjælp til at lette de administrative byrder – både hos os og hos kommunerne. Derfor har vi i flere kommuner indgået samarbejde om forskellige former for pilotprojekter. I Helsingør kommune deltog vi således i et pilotprojekt, hvor vi afprøvede et PDA baseret omsorgssystem, der skal sikre mere nøjagtig indrapportering af opgaver og nye behov hos kunder med dalende funktionsevne. Systemet er nu i fuld drift og benyttes i det daglige.
Den 1/1 2011 afsluttede vi endvidere et samarbejde med Københavns Kommune omkring udvikling af KOS (Københavns Kommunes Omsorgssystem), og systemet er nu tilpasset til også at håndtere private leverandører.

Vi arbejder også sammen med Egedal Kommune på at opsætte et fornuftigt system til sikker mail, der kan lette den daglige kommunikation mellem Kærkommen og Kommunen.

Interne udviklingsprojekter:

Kærkommen gennemfører løbende forskellige interne udviklingsprojekter – i øjeblikket er vi i gang med at afprøve et tilbagemeldingssystem i samarbejde med Frederiksberg Kommune.